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金米人模式 解决员工为谁干问题

时间:2018-04-26 14:50 点击: 6

可以让员工把工作当成自己的事业吗?答案:可以。金账本在会计服务行业以“阿米巴+合伙人”为基础,首创“金米人”模式,打造利益共同体,让人才业绩双裂变,以“利益共同体”为核心,让人人都是CEO,解决为谁干的问题,培养核心人才,与公司形成利益、事业、命运共同体,实现业绩暴增。

 

 

唯有变革,原点出发,以人致胜,才是王道。金账本历经14年形成自己独特的商业发展模式,在“互联网+会计”创造了会计服务行业全新商业模式,经常被全国代理记账同行学习考察参观,推动中国会计服务行业的发展。

 

 

金账本“互联网+会计”现己开完了智能记账系统、网校系统,考试系统、代理公司管理系统、会计学校管理系统、工商核名系统等系统会计培训学校和代理记账公司所需的系统,会将这些系统毫无保留地给到合伙人使用,帮助合伙人快速获客。

 

 

金账本始终秉承与合伙人“合作共赢”的理念,为合伙人提供从开业、运营、获客等多维度全方位的有力支撑,为合伙人的成长提供有力的基础。

 

 

国内市场主体已超过1亿家,创业服务需求在爆发,对金账本来说是个很大的机遇,在机遇面前,将持续加大力度发展“互联网+会计”及“金米人”模式,赋能全国100多家加盟商,达成“利益共同体”抱团一起走向资本市场。

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